人才网job.vhao.net培养宏伟目标

 

大年夜先生蓝剑队
    每年招收150名以上应届卒业生加盟,经过过程1-3年的轮岗培养,遴选最优良的、生长潜力大年夜、韧性强的大年夜先生进入“大年夜先生蓝剑队”,再应用3-5年时间打造一支综合本质高、技能周全、可承当核心岗亭的企业生长后备部队。
    “大年夜先生蓝剑队”的培养采取末位镌汰、适者生计的方法,在外部建立优胜的竞争机制。
100人精英俱乐部
    根据任务经历、任务技能、任务事迹、生长潜力等多个考察目标,每年从员工外部、“大年夜先生蓝剑队”外部遴选佼佼者进入“100人精英俱乐部”,再应用3-5年时间打造一支具有白云特点的职业化、专业化管理团队、技巧团队及营销团队。
    “100人精英俱乐部”的培养采取末位镌汰、适者生计的方法,在外部建立优胜的竞争机制,赐与不合层次的薪酬福利待遇。
职业生长通道